涉密人员保密管理专题（一）
多选题
1.以下哪个岗位应当确定为涉密岗位（ ）
A.制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密的岗位
B.涉密信息系统有关建设、管理、运维等岗位
C.承担涉密科研项目研究、管理任务的岗位
D.从事国家秘密产品生产的岗位以及相关管理岗位
E.定密责任人岗位
2.根据涉密程度划分，涉密岗位分为（ ）
A.核心涉密岗位
B.重要涉密岗位
C.一般涉密岗位
D.关键涉密岗位
3.涉密人员分类确定和上岗审查遵循的原则是（ ）
A.以岗定人
B.先审后用
C.定期复审
D.岗随人定
4.涉密人员分类确定和上岗审查的工作程序是（ ）
A.确定人员，确定岗位，保密教育，审查审核，报告备案
B.确定人员，确定岗位，审查审核，保密教育，报告备案
C.确定岗位，确定人员，保密教育，报告备案，审查审核
D.确定岗位，确定人员，审查审核，保密教育，报告备案
5.涉密人员上岗审查内容包括（ ）
A.国籍、政治立场
B.个人品行
C.学习经历、工作经历、现实表现
D.主要社会关系
E.与国（境）外机构、组织、人员交往情况
6.涉密人员应当具备的基本条件是（ ）
A.具有中华人民共和国国籍
B.热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法
C.诚实可靠、品行端正、作风正派
D.具备胜任涉密岗位要求的业务素质和能力
7.存在下列情形之一的人员，不得通过涉密人员保密审查（ ）
A.获得国（境）外永久居留权
B.因严重违反保密规定被调离涉密岗位
C.有吸毒、赌博等违法犯罪行为
D.不具有中华人民共和国国籍
8.在涉密岗位工作的人员，按照( )分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
A.涉密程度
B.级别高低
C.单位性质
D.工作性质
9.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（ ），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。
A.保密协议
B.保密合同
C.保密承诺书
D.竞业限制
10.下列关于涉密人员确定和上岗的说法，正确的是（ ）
A.未经保密教育培训，不得上岗工作
B.机关单位应建立涉密人员管理台账，实行动态管理
C.机关单位组织人事部门应定期对涉密人员进行保密审查
D.涉密岗位的确定、变更及撤销等情况应存档备查
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来源：保密观
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